Le cycle précédent des SaaS verticaux se concentrait sur un secteur de niche (comme les salons de coiffure, les chantiers de rénovation, les salles de sport, les cafés, etc.) pour automatiser les processus et créer des tableaux de bord d'analyse de données. En réalité, l'essence de cela est d'améliorer considérablement l'efficacité du personnel en fluidifiant le flux d'informations. Cependant, le modèle commercial repose en fait sur les paiements intégrés (aider les clients à traiter les commandes, les paiements, la distribution des performances des employés, etc.) plutôt que de se limiter uni

Le cercle d'innovation technologique américain a déjà appris le mécanisme de récompense 996, de nombreux entrepreneurs de la baie recherchent des personnes selon les normes 996, l'équipe de x ne cesse également de vanter le fait qu'elle travaille beaucoup et se surpasse.
windsurf a été acquis uniquement pour acheter l'équipe de technologie la plus essentielle, non seulement le plan d'options d'achat d'actions des employés est devenu du papier, mais le ratio de retour des investisseurs n'a pas été rendu public. Avec de telles pratiques, il se peut que les investisseurs de la baie apprennent pro

ChatGPT Deep Research a été lancé il y a cinq mois. Lorsque cela a été lancé, j'ai été surpris, tout comme beaucoup de mes amis, et j'ai acheté la version Pro après l'avoir utilisée une ou deux fois. Au départ, j'étais inquiet que la limite d'utilisation de 250 Deep Research par mois ne soit pas suffisante, mais en y repensant, la fréquence d'utilisation est encore loin de mes attentes initiales.
Il n'est pas nécessaire d'avoir une mentalité comme celle de manger au buffet en visant à "récupérer son investissement" en l'utilisant un certain nombre de fois - et de plus, dans l'industrie, il est

Discuter de la direction du produit avec l'équipe, je ne peux m'empêcher de m'émerveiller.
Le moteur des plus grandes percées technologiques de la dernière décennie n'est ni l'IA, ni la crypto, ni la XR... C'est la pandémie...

Ce monde... Dans la communauté chinoise, que ce soit pour des projets ou pour le financement, ce n'est pas facile...
Il y a donc beaucoup de capital-risque qui n'ose pas prendre de risques sans investissement, les gens survivent en faisant du FA et en suivant des projets gouvernementaux, dès qu'il y a quelque chose de tendance, ils vont discuter avec les porteurs de projets, mais ils sont très polis et ne passent pas à l'action.
Il y a aussi à Hong Kong et à New York un grand nombre de bureaux familiaux sans famille, communément appelés family office, qui ne se consacrent qu'à l'advisory pour

Les célébrités de l'entrepreneuriat, en plus de commenter les modèles commerciaux et les stratégies, ne sont pas nécessairement douées pour l'entrepreneuriat. Ceux qui t'enseignent à gagner de l'argent, en plus de gagner de l'argent en vendant des cours, ne sont pas nécessairement doués pour gagner de l'argent.
Il est toujours plus facile à dire qu'à faire. Parfois, penser trop en détail peut aussi être un frein à l'exécution, ainsi qu'un obstacle à faire le bon choix, même s'il est difficile.

J’insiste toujours sur le fait que ce n’est pas suffisant, et c’est aussi quelque chose que je me rappellerai toujours : je ne dois pas être laissé au hasard, en pensant que lorsque j’avais une vingtaine d’années, je veillais tard pour me casser le foie, je faisais des réunions et je travaillais le lendemain, et j’étais toujours vivant et vigoureux.
En fait, en consommant de manière frénétique les bonnes bases physiques établies avant l'entrepreneuriat et en épuisant excessivement la santé de son futur corps, tous les coûts pourraient soudainement se manifester un jour après l'âge de trente-ci

Être dans la position de l'autre partie pendant longtemps peut engendrer de mauvaises habitudes. J'ai remarqué que l'utilisation du symbole "～" dans mes paroles et mes messages a déjà montré un phénomène de transmission évidente au sein de l'équipe.

Je suis un entrepreneur qui aborde "lever de gros fonds" avec une grande prudence, bien sûr, cela ne veut pas dire que je peux lever des millions de dollars à la légère comme un pro.
Cependant, il est vrai que voir des investissements massifs au début peut conduire à une obstination excessive du projet, rendant difficile une levée de fonds ultérieure en cas de down round, et l'efficacité de l'utilisation des fonds peut être insuffisante. Même en cas de rachat, les fondateurs pourraient finalement gagner moins que s'ils travaillaient pour de grandes entreprises de la Silicon Valley. Trop d'arge

On a toujours l'impression que la compassion ne dirige pas les armées et qu'on espère vraiment que les employés travaillent heureux, n'est-ce pas très difficile de gagner beaucoup d'argent ?

En effet, sous la lumière, les gens ne cherchent pas à explorer leur environnement immédiat, mais aspirent aveuglément à des horizons lointains.
Récemment, j'ai commencé à marquer ma présence dans un café local près de la grande région de Vancouver tous les deux ou trois jours. Le matin, après m'être levé, je réponds aux messages accumulés pendant la nuit + j'assiste à une réunion matinale, j'écoute des podcasts pendant que je fais du sport et j'achète des courses. Après avoir préparé le dîner pour ma femme, nous prenons la voiture pour aller travailler dans un café bien noté avec une bonne am

Le stablecoin est une variation qui est surestimée à court terme et sous-estimée à long terme.

La compétitivité d'une équipe n'est en réalité pas une chose si abstraite. En plus du leadership du fondateur lui-même (expliquer clairement les objectifs et indiquer la direction), une jeune entreprise ne doit pas trop se préoccuper de "culture" ou "règles". L'essentiel est que.
1. La motivation personnelle, la capacité d'apprentissage et la capacité à faire face à l'inconnu.
2. Choix des outils saas/ai de l'équipe et choix de la stack technologique
3. Capacité de livraison des fournisseurs de services en amont et en aval
Choisir les bonnes personnes, choisir les bons outils, choisir les bons

En fait, de nombreuses femmes fondatrices sont confrontées à des rumeurs malveillantes, et parfois la pression liée au genre est quelque chose que les bénéficiaires (les professionnels masculins) ne ressentent souvent pas.
Il est parfois nécessaire de prêter attention à son mode de coopération et de relation avec ses partenaires lorsqu'on voit des amies. Un comportement légèrement affectueux peut être perçu comme une invitation à avoir des relations, ou alors on peut se faire avoir par des hommes expérimentés.

Tout ancien ayant profité des bénéfices dans n'importe quel secteur aura de nombreuses méthodologies à partager avec vous, comme comment juger le secteur, comment évaluer les cycles, comment bien gérer les modèles commerciaux et la gestion d'équipe. Cela vous donnera l'impression que comprendre ces théories et logiques pourrait également mener au succès.
Il faut reconnaître que cette logique est impressionnante dans le processus de "entrepreneuriat par fantasme", ça sonne bien et semble raisonnable. Cependant, dans de nombreux cas, ces théories sont également des explications que les anciens s

Il semble que "brillant et attrayant" soit en fait facile, mais créer une entreprise n'est pas simplement une question de belles paroles lors d'un repas entre amis. C'est un processus marqué par des revers, des doutes, des conflits internes et des contradictions, où l'on doit constamment se battre, faire des sacrifices dans de nombreux domaines et souffrir.