За надійними джерелами, новий керівник соціальної медіа-гіганта розглядає можливість значного скорочення штату компанії. Заплановане скорочення може становити до 3700 осіб, що приблизно дорівнює половині загальної кількості співробітників компанії. Цей крок має на меті Падіння витрат на операції після придбання. Очікується, що відповідні працівники отримають повідомлення в цю п'ятницю.
Водночас, робоча політика компанії також може зазнати значних змін. Нове керівництво схиляється до скасування існуючої системи віддаленої роботи, вимагаючи, щоб більшість працівників повернулися до офісу. Проте деяким працівникам можуть бути надані особливі умови, щоб вони могли зберегти право на віддалену роботу.
По словам обізнаних джерел, новий керівник та його команда консультантів розглядають різні варіанти скорочення штату та зміни політики. Наразі конкретні деталі компенсацій за звільнення все ще обговорюються і можуть зазнати змін. Ця низка заходів відображає стратегічне мислення нового керівництва щодо майбутнього розвитку компанії та викликала широкий інтерес з боку зовнішнього світу до змін в операційній моделі компанії.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
17 лайків
Нагородити
17
8
Поділіться
Прокоментувати
0/400
nft_widow
· 2год тому
Краще було б звільнити керівництво.
Переглянути оригіналвідповісти на0
OnlyOnMainnet
· 18год тому
Сказати по-простому, це зниження витрат і збільшення усмішок.
Переглянути оригіналвідповісти на0
MissedTheBoat
· 07-19 15:24
Знову граєш з працівниками?
Переглянути оригіналвідповісти на0
RetiredMiner
· 07-19 15:14
Ви вже сплатили податок на IQ?
Переглянути оригіналвідповісти на0
HallucinationGrower
· 07-19 15:03
Мати групу тих, хто нічого не робить, також заслуговує на це.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasGasGasBro
· 07-19 15:00
Різати наполовину, рубати наполовину, дуже жорстоко.
Соціальні медіа-гіганти можуть скоротити майже половину працівників, політика дистанційної роботи стикається з коригуваннями.
За надійними джерелами, новий керівник соціальної медіа-гіганта розглядає можливість значного скорочення штату компанії. Заплановане скорочення може становити до 3700 осіб, що приблизно дорівнює половині загальної кількості співробітників компанії. Цей крок має на меті Падіння витрат на операції після придбання. Очікується, що відповідні працівники отримають повідомлення в цю п'ятницю.
Водночас, робоча політика компанії також може зазнати значних змін. Нове керівництво схиляється до скасування існуючої системи віддаленої роботи, вимагаючи, щоб більшість працівників повернулися до офісу. Проте деяким працівникам можуть бути надані особливі умови, щоб вони могли зберегти право на віддалену роботу.
По словам обізнаних джерел, новий керівник та його команда консультантів розглядають різні варіанти скорочення штату та зміни політики. Наразі конкретні деталі компенсацій за звільнення все ще обговорюються і можуть зазнати змін. Ця низка заходів відображає стратегічне мислення нового керівництва щодо майбутнього розвитку компанії та викликала широкий інтерес з боку зовнішнього світу до змін в операційній моделі компанії.