Twitter або звільнення майже половини співробітників, політика дистанційної роботи підлягає коригуванню

Згідно з останніми повідомленнями, соціальний медіа-гігант Twitter стикається з серйозними змінами. Новий керівник компанії планує масові скорочення, очікується, що буде звільнено близько 3700 працівників, що становить майже половину від загальної кількості працівників компанії. Цей крок має на меті Падіння витрат компанії, очікується, що в п'ятницю буде офіційно повідомлено звільненим працівникам.

Окрім зміни персоналу, робоча політика компанії також може зазнати значних змін. Діюча система дистанційної роботи може бути скасована, що вимагатиме від більшості співробітників повернення до офісної роботи. Проте, за повідомленнями, можуть бути деякі виняткові випадки.

Варто зазначити, що ці реформи наразі все ще обговорюються. Керівництво компанії тісно співпрацює з командою консультантів щодо різних можливих схем скорочення персоналу та коригування політики. Тому остаточний обсяг скорочення, компенсаційні схеми та інші деталі можуть бути відкориговані.

Цей ряд змін відображає рішучість компанії під новим керівництвом підвищити ефективність операцій та контролювати витрати. Однак такі масштабні скорочення та зміни політики безсумнівно матимуть глибокий вплив на корпоративну культуру та моральний стан працівників. Галузь широко стежить за тим, як ці зміни вплинуть на майбутній напрямок розвитку Twitter та його конкурентоспроможність на ринку соціальних медіа.