O poder dela no surgimento do Web3: líderes femininas quebrando estereótipos e liderando a inovação

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A Ascensão das Empreendedoras no Setor Web3: Quebrando Estereótipos e Abrindo Novos Caminhos

No mundo do Web3, construído por código, criptomoedas e uma visão descentralizada, a experiência de uma líder feminina nos oferece uma perspectiva única. A sua história não apenas mostra o percurso de crescimento de uma líder feminina, mas também ilustra de forma vívida a ascensão do poder feminino na era do Web3.

Perspectiva Feminina: A Combinação Perfeita entre Empatia e Experiência do Usuário

"A perspectiva feminina é mais sensível e a capacidade de empatia é mais forte." disse esta líder feminina.

Ela acredita que um dos principais desafios que a indústria Web3 enfrenta é como permitir que as pessoas comuns compreendam e utilizem facilmente a tecnologia blockchain. E a capacidade de empatia das mulheres é precisamente a chave para resolver esse problema. "Para que o Web3 seja amplamente aplicado, é necessário oferecer uma experiência valiosa para os usuários."

Usando o processo de abertura de conta como exemplo, ela compartilhou como otimizar o design do produto através da experiência pessoal. "Eu vou sentir pessoalmente se cada página, cada palavra é clara e compreensível. Uma experiência amigável para o cliente é uma das nossas principais vantagens competitivas." Ela acredita que a perspectiva feminina não só pode ajudar a equipe a entender melhor as necessidades dos usuários, mas também pode oferecer novas ideias para a inovação do produto.

Da Finança Tradicional ao Web3: Uma Transformação Impulsionada pela Curiosidade

A carreira desta líder feminina pode ser considerada uma aventura "impulsionada pela curiosidade".

Em 2010, ela ingressou em uma conhecida empresa de pagamentos pela Internet, vivenciando a transformação das finanças digitais da Web1.0 para a Web2.0. Em seguida, ela mergulhou no "buraco do coelho" da Web3, iniciando a transição das finanças tradicionais para as finanças criptográficas.

"Aprender coisas novas é como uma aventura para mim." Ela se descreve como uma pessoa "cheia de curiosidade". Ao entrar em contato pela primeira vez com o Bitcoin e a blockchain, parecia que tinha aberto a porta para um novo mundo. "A sensação é como se eu tivesse mergulhado em um buraco de coelho sem fundo; quanto mais aprendo, mais interessante se torna, e percebo o que significa que o mar do conhecimento não tem fim."

O conselho dela é simples: mantenha a curiosidade e tenha coragem para experimentar. "Web3 é um campo cheio de incertezas, mas são essas incertezas que o tornam cheio de possibilidades."

Os "obstáculos invisíveis" das empreendedoras: preferência pelo risco e autoconfiança

Quando se fala da escassez de mulheres empreendedoras na indústria Web3, esta líder feminina não se esquiva.

Ela acredita que isso está relacionado às diferenças na aversão ao risco entre os gêneros. "A capacidade das mulheres de suportar riscos pode não ser tão alta quanto a dos homens, mas isso não significa que elas não sejam adequadas para o Web3." Ela usa o exemplo do negócio de stablecoins de sua empresa para mostrar que as mulheres também podem brilhar em áreas com uma visão de longo prazo, e não necessariamente precisam se envolver em trabalhos de alto risco.

No entanto, ela também apontou que outro obstáculo invisível que as mulheres empreendedoras enfrentam é a confiança. "Os homens tendem a construir confiança mais facilmente, enquanto as mulheres muitas vezes duvidam se realmente conseguem fazer isso." O conselho dela é: acredite em si mesma, encontre o seu próprio caminho. "Todos os caminhos levam a Roma, a sua maneira também pode ter sucesso."

A "arma secreta" das líderes femininas: gestão emocional

Como líder feminina, o seu estilo de gestão é único. "As líderes femininas tendem a ser mais emotivas na gestão de equipas." Ela explicou: "Não nos concentramos apenas nos resultados, mas também nas emoções de cada pessoa ao longo do processo." Essa "empatia" torna a sua equipa mais unida e também mais criativa.

Ela não acredita que as líderes femininas tenham que imitar o estilo de gestão masculino. "Cada líder tem um estilo e uma abordagem diferentes; o importante é encontrar o caminho que melhor se adapte a si mesma." Ela enfatiza que é muito importante ser humilde para aprender e absorver as ideias dos outros.

Projetos Web3 liderados por mulheres: o futuro dos nichos de mercado

Quando se fala de projetos Web3 liderados por mulheres, esta líder feminina está cheia de paixão.

"Projetos NFT como 'World of Women' são um sinal de que a indústria Web3 está a caminhar para a maturidade." Ela acredita que projetos focados no público feminino não são apenas uma oportunidade comercial, mas também um passo importante para promover a diversidade na indústria.

"As mulheres e os homens têm necessidades e experiências muito diferentes." Ela prevê que no futuro haverá mais projetos Web3 direcionados a usuários femininos, "este é um nicho de mercado que não pode ser ignorado."

Dicas para jovens mulheres: Curiosidade + Confiança = Possibilidades Infinitas

Para as jovens mulheres que desejam entrar na indústria Web3, ela deu duas palavras-chave: manter a curiosidade e a confiança.

"Para aqueles que ainda estão a observar a indústria Web3, obter informações sobre a indústria de criptomoedas através dos meios de comunicação tradicionais pode levar a pensar que é uma indústria de alto risco e com características de jogo, mas na verdade é uma indústria que cria valor para os clientes e que está a resolver as lacunas das finanças tradicionais, necessitando de talento de todos os sectores. " Ela disse, "Quer você seja um especialista em tecnologia, um gestor de produtos ou um operador de marketing, encontrará aqui um lugar adequado para si."

O conselho dela é simples e prático:

  1. Mantenha a curiosidade: aprenda coisas novas, enriqueça-se, explore áreas desconhecidas.
  2. Acredite em si mesmo: não se deixe prender pelos preconceitos externos, encontre o seu próprio caminho.

Amor pela indústria de pagamentos e finanças

No ano passado, ao voltar da Europa para a Ásia, esta líder feminina tinha expectativas mais claras sobre si mesma e sobre a empresa. "O amor pela indústria de pagamentos e finanças, assim como a curiosidade pela inovação constante nesse setor, sempre me impulsionaram a seguir em frente, e essa foi a razão pela qual entrei nesta empresa agora. " Ela acredita que eles estão agora no momento e lugar certos. Com o sistema de regulamentação global de stablecoins cada vez mais claro e o ecossistema em constante enriquecimento, um sistema de pagamento global de terceira geração baseado em stablecoins está se formando.

"Estamos a fazer uma cobertura abrangente de todos os níveis dos pagamentos Web3 (nível de cliente, nível de depósitos e levantamentos, nível de ativos, nível de liquidação)." Ela afirmou com confiança, "nos próximos três a cinco anos, as stablecoins se tornarão uma 'outra' moeda comum nas contas de empresas e indivíduos. É uma sorte liderar a equipe nessa onda imparável."

Conclusão: O poder "dela" na era Web3

A história desta líder feminina não é apenas um relato de crescimento pessoal, mas sim um reflexo do poder "dela" na era Web3.

Ela otimiza a experiência do usuário com empatia, impulsiona a aprendizagem interdisciplinar com curiosidade e quebra preconceitos de gênero com autoconfiança. Ela validou, através de suas próprias experiências, um ponto de vista: no mundo do Web3, as mulheres não apenas podem se estabelecer, mas também podem, à sua maneira, mudar o futuro da indústria.

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gas_fee_therapyvip
· 07-21 08:53
Finalmente acordou!
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AirdropHarvestervip
· 07-21 08:50
Força, irmãs!
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BearMarketSagevip
· 07-21 08:49
Morrendo de rir, de novo a fazer marketing de gênero.
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MetaMuskRatvip
· 07-21 08:43
Só isso? Já vi irmãs mais fortes.
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  • Pino
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