De acordo com fontes confiáveis, o novo líder da gigante das redes sociais está considerando uma redução significativa do quadro de funcionários da empresa. O número de cortes planejados pode chegar a 3700 pessoas, cerca de metade do total de funcionários da empresa. Esta medida visa Gota os custos operacionais após a aquisição. Espera-se que os funcionários afetados recebam notificação na próxima sexta-feira.
Ao mesmo tempo, a política de trabalho da empresa também pode sofrer ajustes significativos. A nova gestão tende a eliminar o atual regime de trabalho remoto, exigindo que a maioria dos funcionários retorne ao escritório. No entanto, alguns funcionários podem receber considerações especiais, mantendo o direito ao trabalho remoto.
Fontes informadas também revelaram que a nova liderança e sua equipe de consultores estão avaliando várias opções de despedimentos e mudanças de políticas. Neste momento, os detalhes específicos sobre os planos de compensação por despedimento ainda estão em discussão e podem sofrer ajustes. Esta série de medidas reflete o pensamento estratégico da nova gestão sobre a direção futura da empresa, e também despertou ampla atenção externa sobre a transformação do modelo operacional da empresa.
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nft_widow
· 2h atrás
Ainda é melhor despedir a gestão.
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OnlyOnMainnet
· 18h atrás
Em poucas palavras, é reduzir custos e aumentar sorrisos.
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MissedTheBoat
· 07-19 15:24
Ainda a brincar com os funcionários?
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RetiredMiner
· 07-19 15:14
Já pagaste impostos sobre o quociente de inteligência?
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HallucinationGrower
· 07-19 15:03
É bem feito ter um grupo de pessoas a fazer pouco.
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GasGasGasBro
· 07-19 15:00
Corta pela metade, corta pela metade, é realmente cruel.
Gigantes das redes sociais podem despedir quase metade dos funcionários; políticas de trabalho remoto enfrentam ajustes.
De acordo com fontes confiáveis, o novo líder da gigante das redes sociais está considerando uma redução significativa do quadro de funcionários da empresa. O número de cortes planejados pode chegar a 3700 pessoas, cerca de metade do total de funcionários da empresa. Esta medida visa Gota os custos operacionais após a aquisição. Espera-se que os funcionários afetados recebam notificação na próxima sexta-feira.
Ao mesmo tempo, a política de trabalho da empresa também pode sofrer ajustes significativos. A nova gestão tende a eliminar o atual regime de trabalho remoto, exigindo que a maioria dos funcionários retorne ao escritório. No entanto, alguns funcionários podem receber considerações especiais, mantendo o direito ao trabalho remoto.
Fontes informadas também revelaram que a nova liderança e sua equipe de consultores estão avaliando várias opções de despedimentos e mudanças de políticas. Neste momento, os detalhes específicos sobre os planos de compensação por despedimento ainda estão em discussão e podem sofrer ajustes. Esta série de medidas reflete o pensamento estratégico da nova gestão sobre a direção futura da empresa, e também despertou ampla atenção externa sobre a transformação do modelo operacional da empresa.