O mundo do trabalho está a passar por uma transformação sem precedentes, impulsionada pela rápida subida da inteligência artificial.
Soando o alarme está Aravind Srinivas, CEO da Perplexity AI, que em uma recente entrevista no podcast Decoder do The Verge delineou um cenário claro: algumas profissões, particularmente a de recrutadores, poderiam desaparecer em apenas seis meses.
De acordo com Srinivas, a mudança não se trata apenas da automação de pequenas tarefas, mas da gestão completa de fluxos de trabalho inteiros por agentes inteligentes.
No centro desta revolução está o Comet, o novo navegador de IA desenvolvido pela Perplexity, que promete redefinir o próprio conceito de trabalho de escritório.
O avanço da IA em relação ao mundo do trabalho segundo Aravind Srinivas
Não é apenas um motor de busca aprimorado.
Comet é descrito por Srinivas como um verdadeiro agente de inteligência artificial, capaz de receber instruções, processar informações complexas e completar tarefas do início ao fim, sem qualquer intervenção humana.
O exemplo mais marcante diz respeito ao setor de recursos humanos. Tradicionalmente, o trabalho dos recrutadores baseia-se em atividades como busca de candidatos, coleta de informações, contato direto e agendamento de entrevistas.
Tarefas que, de acordo com Srinivas, podem ser realizadas de forma mais rápida e eficiente pela IA.
Srinivas não tem papas na língua: “O trabalho de um recrutador que vale uma semana é apenas um ponto de partida.” A referência é à capacidade da Comet de automatizar todo o processo de seleção de pessoal.
O sistema, por exemplo, pode identificar engenheiros de Stanford que trabalharam nas melhores empresas de inteligência artificial, reunir os seus perfis do LinkedIn, adquirir detalhes de contacto e até enviar e-mails personalizados, tudo sem qualquer input humano.
Esta automação não se limita a uma pesquisa simples: Comet é capaz de gerir comunicação, organizar entrevistas e supervisionar cada fase do processo de seleção, reduzindo drasticamente o tempo e os custos.
De acordo com o CEO da Perplexity, os recrutadores serão os primeiros a experienciar o impacto desta revolução, com a possibilidade real de que a sua profissão seja completamente substituída por IA dentro de seis meses.
A eficácia do Comet não se limita ao setor de recrutamento. Mesmo os assistentes executivos podem em breve ver seu papel desafiado.
O navegador de IA da Perplexity pode, de fato, acessar serviços como Gmail e Google Calendar ( com autorização do usuário ), gerenciar o agendamento de compromissos, rastrear e-mails, resolver conflitos de calendário e até preparar resumos detalhados antes das reuniões.
Um novo paradigma de trabalho: os humanos ditam, a IA executa
Essas funcionalidades permitem a delegação de uma ampla gama de atividades diárias à IA, libertando tempo valioso para tarefas mais estratégicas.
No entanto, a questão que surge naturalmente é se esta eficiência levará a uma maior produtividade ou se marcará o início de uma perda massiva de empregos.
De acordo com Srinivas, a forma de trabalhar está a mudar radicalmente. Os humanos já não serão necessários para realizar tarefas repetitivas ou organizacionais: será suficiente comunicar o resultado desejado à IA, e o sistema inteligente cuidará de todo o resto.
Esta perspetiva abre novos cenários: por um lado, a possibilidade de aumentar a produtividade e focar energias em atividades com maior valor acrescentado; por outro lado, o risco concreto de ver setores profissionais inteiros desaparecerem ou reduzirem drasticamente.
A revolução trazida pela inteligência artificial é agora imparável, mas a questão do seu impacto social permanece em aberto.
Por um lado, ferramentas como o Comet prometem simplificar a vida profissional e aumentar a eficiência, mas por outro lado, levantam questões sobre o futuro do emprego.
Srinivas está confiante no potencial da IA, mas não esconde que os recrutadores têm os dias contados. A sua previsão é clara: dentro de seis meses, a inteligência artificial tomará conta das mesas daqueles que atualmente estão envolvidos na seleção de pessoal.
Um olhar para o futuro: adaptar-se ou desaparecer
A mensagem do CEO da Perplexity é inequívoca: o mundo do trabalho está a mudar, e aqueles que não conseguem adaptar-se correm o risco de ficar para trás.
O desafio será encontrar novos papéis e habilidades que possam coexistir com a IA, aproveitando seu potencial sem ser sobrecarregado por ela.
Por enquanto, a certeza é que ferramentas como o Comet já estão a redefinir as regras do jogo, abrindo caminho para um futuro em que a colaboração entre o homem e a máquina será cada vez mais próxima, mas também mais competitiva.
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A inteligência artificial (AI) pronta para revolucionar o mundo do trabalho: os recrutadores são os fir...
O mundo do trabalho está a passar por uma transformação sem precedentes, impulsionada pela rápida subida da inteligência artificial.
Soando o alarme está Aravind Srinivas, CEO da Perplexity AI, que em uma recente entrevista no podcast Decoder do The Verge delineou um cenário claro: algumas profissões, particularmente a de recrutadores, poderiam desaparecer em apenas seis meses.
De acordo com Srinivas, a mudança não se trata apenas da automação de pequenas tarefas, mas da gestão completa de fluxos de trabalho inteiros por agentes inteligentes.
No centro desta revolução está o Comet, o novo navegador de IA desenvolvido pela Perplexity, que promete redefinir o próprio conceito de trabalho de escritório.
O avanço da IA em relação ao mundo do trabalho segundo Aravind Srinivas
Não é apenas um motor de busca aprimorado.
Comet é descrito por Srinivas como um verdadeiro agente de inteligência artificial, capaz de receber instruções, processar informações complexas e completar tarefas do início ao fim, sem qualquer intervenção humana.
O exemplo mais marcante diz respeito ao setor de recursos humanos. Tradicionalmente, o trabalho dos recrutadores baseia-se em atividades como busca de candidatos, coleta de informações, contato direto e agendamento de entrevistas.
Tarefas que, de acordo com Srinivas, podem ser realizadas de forma mais rápida e eficiente pela IA.
Srinivas não tem papas na língua: “O trabalho de um recrutador que vale uma semana é apenas um ponto de partida.” A referência é à capacidade da Comet de automatizar todo o processo de seleção de pessoal.
O sistema, por exemplo, pode identificar engenheiros de Stanford que trabalharam nas melhores empresas de inteligência artificial, reunir os seus perfis do LinkedIn, adquirir detalhes de contacto e até enviar e-mails personalizados, tudo sem qualquer input humano.
Esta automação não se limita a uma pesquisa simples: Comet é capaz de gerir comunicação, organizar entrevistas e supervisionar cada fase do processo de seleção, reduzindo drasticamente o tempo e os custos.
De acordo com o CEO da Perplexity, os recrutadores serão os primeiros a experienciar o impacto desta revolução, com a possibilidade real de que a sua profissão seja completamente substituída por IA dentro de seis meses.
A eficácia do Comet não se limita ao setor de recrutamento. Mesmo os assistentes executivos podem em breve ver seu papel desafiado.
O navegador de IA da Perplexity pode, de fato, acessar serviços como Gmail e Google Calendar ( com autorização do usuário ), gerenciar o agendamento de compromissos, rastrear e-mails, resolver conflitos de calendário e até preparar resumos detalhados antes das reuniões.
Um novo paradigma de trabalho: os humanos ditam, a IA executa
Essas funcionalidades permitem a delegação de uma ampla gama de atividades diárias à IA, libertando tempo valioso para tarefas mais estratégicas.
No entanto, a questão que surge naturalmente é se esta eficiência levará a uma maior produtividade ou se marcará o início de uma perda massiva de empregos.
De acordo com Srinivas, a forma de trabalhar está a mudar radicalmente. Os humanos já não serão necessários para realizar tarefas repetitivas ou organizacionais: será suficiente comunicar o resultado desejado à IA, e o sistema inteligente cuidará de todo o resto.
Esta perspetiva abre novos cenários: por um lado, a possibilidade de aumentar a produtividade e focar energias em atividades com maior valor acrescentado; por outro lado, o risco concreto de ver setores profissionais inteiros desaparecerem ou reduzirem drasticamente.
A revolução trazida pela inteligência artificial é agora imparável, mas a questão do seu impacto social permanece em aberto.
Por um lado, ferramentas como o Comet prometem simplificar a vida profissional e aumentar a eficiência, mas por outro lado, levantam questões sobre o futuro do emprego.
Srinivas está confiante no potencial da IA, mas não esconde que os recrutadores têm os dias contados. A sua previsão é clara: dentro de seis meses, a inteligência artificial tomará conta das mesas daqueles que atualmente estão envolvidos na seleção de pessoal.
Um olhar para o futuro: adaptar-se ou desaparecer
A mensagem do CEO da Perplexity é inequívoca: o mundo do trabalho está a mudar, e aqueles que não conseguem adaptar-se correm o risco de ficar para trás.
O desafio será encontrar novos papéis e habilidades que possam coexistir com a IA, aproveitando seu potencial sem ser sobrecarregado por ela.
Por enquanto, a certeza é que ferramentas como o Comet já estão a redefinir as regras do jogo, abrindo caminho para um futuro em que a colaboração entre o homem e a máquina será cada vez mais próxima, mas também mais competitiva.