# The Rise of Women's Leadership: アナベルのWeb3スタートアップパスこの瞬息万変の時代において、女性は独自の視点とたくましい意志で、さまざまな分野で自らの伝説的な物語を紡いでいます。今日、私たちが共有するのはAltiusのCEOであるアンナベラの物語であり、彼女の経験は個人の成長の伝説であるだけでなく、時代の波の中で女性の力が台頭する生きた縮図でもあります。### 理工系からウォール街、そして暗号金融へ2011年、アナベルはカーネギーメロン大学に入学し、数学と金融を学びました。彼女の専攻選択は、主に家族の影響を受けており、父親は金融関係の仕事をしており、母親は物理学と構造工学を研究しています。CMUでの学びの経験が、彼女の今後のキャリアの転換の基礎を築くことになりました。卒業後、アンナベルは優れた成績を持ってウォール街に入り、二つの有名な金融機関で働きました。しかし、金融規制がますます厳しくなる中で、彼女は従来の金融では革新の余地が限られていると感じ、新しい分野に挑戦することを考え始めました。2017年のICOブームは「暗号金融」をより多くの人々の視野に持ち込みました。2018年、大学の同窓生の招待を受けて、Annabelleは分散型取引所AirSwapに参加し、アジア担当者としての役割を担いました。これにより、彼女は正式に暗号金融の領域に入ることになります。AirSwapでの仕事を通じて、彼女は分散型金融の運営メカニズムと技術的課題について深く理解し、取引の効率性と安全性におけるブロックチェーン技術の可能性と限界に特に注目しました。### 0から1への革新プロセスを楽しむ2018年末、業界全体で存在するオンチェーン流動性不足の問題に直面し、アンナベルは自分の投資銀行でのバックグラウンドと経験を活かして流動性プロバイダーを構築することを決定しました。彼女は理念が似ているチームと協力し、ブロックチェーン業界の先駆的な金融サービスプロバイダーを共同で構築しました。今後の6年間で、アンナベルはチームを率いて0から1までの複数の製品開発を完了し、新しいビジネスを拡大し、新しいブランドを立ち上げました。彼女は、この経験がこの分野でほぼすべての可能なビジネスを試すことを可能にしたと述べています。しかし、プラットフォームがますます成熟し安定するにつれて、アンナベルは新しいアイデアを思いつきました。彼女は個人的には0から1への革新プロセスを好み、新しいビジネス、製品、技術での突破を渇望していました。そこで、彼女は徐々に元のポジションから退き、2024年にAltius Labsを設立しました。Altius Labsは、従来のブロックチェーンシステムに存在するネットワークの混雑、高額な取引コスト、スケーラビリティの不足といった問題を解決することを目指しています。Annabelleは、仮想マシンに依存しないモジュール式実行スタックを開発することで、これらの問題を根本的に解決したいと考えています。### "持続可能性"に焦点を当てたリーダーシップ理念自己に挑戦する勇敢な女性リーダーとして、アンナベルは暗号金融業界が彼女に高い要求を突きつけていると率直に語った。業界の大きな変化と市場の変動に直面し、理性的で冷静な思考を保つことは大きな試練である。彼女は回想して言った："起業初期は、毎日が100メートル走をしているようでした。性格がせっかちで、短期間で結果が見えればいいと思っていました。しかし、いくつかの業界サイクルを経験した今、私は「持続可能性」をより重視し、長期的に効果的な仕事と生活スタイルを探しています。"今のアンナベルは、単に「実行」と「迅速な結果」を追求するのではなく、「思考」と「評価」をより重視しています。彼女はこの理念をチームにも伝えています。「問題に直面したとき、即座に反応して実行するよりも、事の深刻さ、重要性、優先順位を正確に判断することが重要です。急いで決断するよりも、評価に多くの時間をかける方が良いのです。」### より多くの女性がWeb3業界に参加することを奨励するアンナベルはWeb3業界の将来に非常に期待しており、ますます多くの若い女性がこの分野に参入し、自立したリーダーになることを喜んでいます。彼女は観察した："女性はこの変動する市場により適応できるようです。彼女たちは業界の繁栄時に過度に興奮せず、低迷期にも過度に落ち込むことがなく、感情が比較的安定しています。これは女性がこの業界で持つ利点であり、加えて彼女たちは他者の感情の変化をより鋭敏に捉え、より強い共感能力を持っています。"アンナベルは若い女性に対して、成熟した企業に参加して経験を積むことや、起業や独立したビジネスに参加することを含め、あらゆる機会を逃さず勇敢に挑戦するように促しています。彼女は強調します："成功するかどうかにかかわらず、試みはすべて成長の一部です。困難や挫折に直面したときは、良い心構えを保ち、経験を積んで次の挑戦に備えましょう。"最後に、アナベルは若い女性に対して初期の会社を選ぶ際にチームの質を優先するよう提案しています。正直さ、誠実さ、そして積極的な動機は妥協できない基準であり、会社のビジネスの方向性よりも重要です。アナベルの物語を通じて、私たちは女性リーダーがWeb3という機会と挑戦に満ちた分野でどのように成長し、革新し続けているかを見ました。彼女の経験は、女性がテクノロジー金融分野で持つ潜在能力を示すだけでなく、より多くの若い女性がこの業界に入るための貴重な経験とアドバイスを提供しています。! [「Web3時代」彼女の「力」アルティウスCEOアナベル:ウォール街エリートの「暗号」の旅](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-439b18780782c888e95f23ac8042dc36)
AnnabelleのWeb3起業：ウォール街からブロックチェーンへの女性リーダーシップの台頭
The Rise of Women's Leadership: アナベルのWeb3スタートアップパス
この瞬息万変の時代において、女性は独自の視点とたくましい意志で、さまざまな分野で自らの伝説的な物語を紡いでいます。今日、私たちが共有するのはAltiusのCEOであるアンナベラの物語であり、彼女の経験は個人の成長の伝説であるだけでなく、時代の波の中で女性の力が台頭する生きた縮図でもあります。
理工系からウォール街、そして暗号金融へ
2011年、アナベルはカーネギーメロン大学に入学し、数学と金融を学びました。彼女の専攻選択は、主に家族の影響を受けており、父親は金融関係の仕事をしており、母親は物理学と構造工学を研究しています。CMUでの学びの経験が、彼女の今後のキャリアの転換の基礎を築くことになりました。
卒業後、アンナベルは優れた成績を持ってウォール街に入り、二つの有名な金融機関で働きました。しかし、金融規制がますます厳しくなる中で、彼女は従来の金融では革新の余地が限られていると感じ、新しい分野に挑戦することを考え始めました。
2017年のICOブームは「暗号金融」をより多くの人々の視野に持ち込みました。2018年、大学の同窓生の招待を受けて、Annabelleは分散型取引所AirSwapに参加し、アジア担当者としての役割を担いました。これにより、彼女は正式に暗号金融の領域に入ることになります。AirSwapでの仕事を通じて、彼女は分散型金融の運営メカニズムと技術的課題について深く理解し、取引の効率性と安全性におけるブロックチェーン技術の可能性と限界に特に注目しました。
0から1への革新プロセスを楽しむ
2018年末、業界全体で存在するオンチェーン流動性不足の問題に直面し、アンナベルは自分の投資銀行でのバックグラウンドと経験を活かして流動性プロバイダーを構築することを決定しました。彼女は理念が似ているチームと協力し、ブロックチェーン業界の先駆的な金融サービスプロバイダーを共同で構築しました。
今後の6年間で、アンナベルはチームを率いて0から1までの複数の製品開発を完了し、新しいビジネスを拡大し、新しいブランドを立ち上げました。彼女は、この経験がこの分野でほぼすべての可能なビジネスを試すことを可能にしたと述べています。
しかし、プラットフォームがますます成熟し安定するにつれて、アンナベルは新しいアイデアを思いつきました。彼女は個人的には0から1への革新プロセスを好み、新しいビジネス、製品、技術での突破を渇望していました。そこで、彼女は徐々に元のポジションから退き、2024年にAltius Labsを設立しました。
Altius Labsは、従来のブロックチェーンシステムに存在するネットワークの混雑、高額な取引コスト、スケーラビリティの不足といった問題を解決することを目指しています。Annabelleは、仮想マシンに依存しないモジュール式実行スタックを開発することで、これらの問題を根本的に解決したいと考えています。
"持続可能性"に焦点を当てたリーダーシップ理念
自己に挑戦する勇敢な女性リーダーとして、アンナベルは暗号金融業界が彼女に高い要求を突きつけていると率直に語った。業界の大きな変化と市場の変動に直面し、理性的で冷静な思考を保つことは大きな試練である。
彼女は回想して言った："起業初期は、毎日が100メートル走をしているようでした。性格がせっかちで、短期間で結果が見えればいいと思っていました。しかし、いくつかの業界サイクルを経験した今、私は「持続可能性」をより重視し、長期的に効果的な仕事と生活スタイルを探しています。"
今のアンナベルは、単に「実行」と「迅速な結果」を追求するのではなく、「思考」と「評価」をより重視しています。彼女はこの理念をチームにも伝えています。「問題に直面したとき、即座に反応して実行するよりも、事の深刻さ、重要性、優先順位を正確に判断することが重要です。急いで決断するよりも、評価に多くの時間をかける方が良いのです。」
より多くの女性がWeb3業界に参加することを奨励する
アンナベルはWeb3業界の将来に非常に期待しており、ますます多くの若い女性がこの分野に参入し、自立したリーダーになることを喜んでいます。
彼女は観察した："女性はこの変動する市場により適応できるようです。彼女たちは業界の繁栄時に過度に興奮せず、低迷期にも過度に落ち込むことがなく、感情が比較的安定しています。これは女性がこの業界で持つ利点であり、加えて彼女たちは他者の感情の変化をより鋭敏に捉え、より強い共感能力を持っています。"
アンナベルは若い女性に対して、成熟した企業に参加して経験を積むことや、起業や独立したビジネスに参加することを含め、あらゆる機会を逃さず勇敢に挑戦するように促しています。彼女は強調します："成功するかどうかにかかわらず、試みはすべて成長の一部です。困難や挫折に直面したときは、良い心構えを保ち、経験を積んで次の挑戦に備えましょう。"
最後に、アナベルは若い女性に対して初期の会社を選ぶ際にチームの質を優先するよう提案しています。正直さ、誠実さ、そして積極的な動機は妥協できない基準であり、会社のビジネスの方向性よりも重要です。
アナベルの物語を通じて、私たちは女性リーダーがWeb3という機会と挑戦に満ちた分野でどのように成長し、革新し続けているかを見ました。彼女の経験は、女性がテクノロジー金融分野で持つ潜在能力を示すだけでなく、より多くの若い女性がこの業界に入るための貴重な経験とアドバイスを提供しています。
! 「Web3時代」彼女の「力」アルティウスCEOアナベル:ウォール街エリートの「暗号」の旅