ソーシャルメディアの巨人がほぼ半数を解雇するかもしれない リモートワーク政策が見直される可能性

信頼できる情報筋によると、ソーシャルメディアの巨人の新しいトップは、会社の人員を大幅に削減することを検討している。計画されている人員削減の規模は3700人に達する可能性があり、これは会社の総従業員数の約半分に相当する。この措置は、買収後の運営コストをドロップすることを目的としている。関連する従業員は今週の金曜日に通知を受ける見込みである。

その一方で、会社の労働政策にも重大な調整が行われる可能性があります。新しい経営陣は、現行のリモートワーク制度を廃止し、ほとんどの従業員にオフィスに戻って働くよう要求する傾向があります。ただし、一部の従業員は特別な配慮を受け、リモートワークの権利を引き続き保持する可能性があります。

関係者は、新任のリーダーとその顧問チームが複数の人員削減案や政策変更を検討していることを明らかにしました。現在、具体的な人員削減補償案などの詳細はまだ議論中で、変更がある可能性があります。この一連の措置は、新しい管理層が会社の将来の発展方向についての戦略的思考を反映しており、会社の運営モデルの変革に対する外部の広範な関心を引き起こしています。