Twitter atau PHK hampir setengah, kebijakan kerja jarak jauh menghadapi penyesuaian

Menurut laporan terbaru, raksasa media sosial Twitter sedang menghadapi perubahan besar. Pemimpin baru perusahaan berencana untuk melakukan pemotongan besar-besaran, diperkirakan akan mengurangi sekitar 3700 karyawan, angka ini hampir setengah dari total jumlah karyawan perusahaan. Langkah ini bertujuan untuk Drop biaya operasi perusahaan dan dijadwalkan untuk secara resmi memberi tahu karyawan yang dipecat pada hari Jumat minggu ini.

Selain penyesuaian personel, kebijakan kerja perusahaan juga mungkin mengalami perubahan besar. Sistem kerja jarak jauh yang ada saat ini mungkin akan dihapus, meminta sebagian besar karyawan untuk kembali bekerja di kantor. Namun, dilaporkan mungkin akan ada beberapa pengecualian.

Perlu dicatat bahwa rencana reformasi ini masih dalam diskusi. Pimpinan perusahaan sedang berdiskusi dengan tim konsultan mengenai berbagai kemungkinan skema pemutusan hubungan kerja dan penyesuaian kebijakan. Oleh karena itu, skala pemutusan hubungan kerja yang akhirnya, skema kompensasi, dan detail lainnya mungkin akan mengalami perubahan.

Serangkaian perubahan ini mencerminkan tekad perusahaan di bawah manajemen baru untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengendalikan biaya. Namun, pemutusan hubungan kerja dan penyesuaian kebijakan yang sebesar ini pasti akan berdampak mendalam pada budaya perusahaan dan semangat karyawan. Industri secara umum memperhatikan bagaimana perubahan ini akan mempengaruhi arah perkembangan masa depan Twitter dan daya saingnya di pasar media sosial.