L'émergence des femmes entrepreneures dans l'industrie Web3 : briser les stéréotypes et ouvrir de nouvelles perspectives
Dans le monde de Web3 construit sur le code, les cryptomonnaies et une vision décentralisée, l'expérience d'une femme leader nous offre une perspective unique. Son histoire illustre non seulement le parcours d'une leader féminine, mais interprète également de manière vivante l'essor de la puissance féminine à l'ère de Web3.
Perspective féminine : la combinaison parfaite de l'empathie et de l'expérience utilisateur
"La perspective féminine est plus sensible, avec une plus grande capacité d'empathie." a déclaré cette femme leader.
Elle pense que l'un des défis majeurs auxquels l'industrie du Web3 est confrontée est de savoir comment permettre aux gens ordinaires de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. Et la capacité d'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que le Web3 soit largement adopté, il faut offrir une expérience qui ait de la valeur pour les utilisateurs."
Prenant le processus d'ouverture de compte comme exemple, elle a partagé comment optimiser la conception des produits à travers son expérience personnelle. "Je vais personnellement ressentir chaque page, chaque phrase pour voir si elles sont claires et compréhensibles. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle croit que la perspective des femmes peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi fournir de nouvelles idées pour l'innovation des produits.
De la finance traditionnelle au Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de cette femme leader est une véritable aventure « motivée par la curiosité ».
En 2010, elle a rejoint une entreprise de paiement Internet bien connue, vivant la transformation de la finance Internet de Web1.0 à Web2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "terrier du lapin" de Web3, entamant sa transformation de la finance traditionnelle à la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses, c'est pour moi comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "débordante de curiosité". Lorsqu'elle a découvert le Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme si elle ouvrait la porte d'un nouveau monde. "On a l'impression de plonger dans un trou de lapin sans fond, plus on apprend, plus c'est intéressant, et on comprend ce que signifie l'immensité de la mer de la connaissance."
Son conseil est simple : gardez votre curiosité et osez essayer. "Le Web3 est un domaine plein d'inconnu, mais c'est justement cette inconnue qui le rend plein de possibilités."
Les "obstacles invisibles" des femmes entrepreneuses : aversion au risque et confiance en soi
En parlant du phénomène de la rareté des femmes entrepreneuses dans l'industrie Web3, cette leader féminine ne fuit pas le sujet.
Elle estime que cela est lié aux différences de préférence pour le risque entre les sexes. "La capacité des femmes à supporter le risque peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité de stablecoin de sa propre entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines axés sur le long terme, sans nécessairement devoir exercer des emplois à haut risque.
Cependant, elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel sont confrontées les femmes entrepreneuses est la confiance en soi. "Les hommes ont tendance à établir leur confiance plus facilement, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à réussir." Son conseil est : croyez en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, votre méthode peut également réussir."
L'"arme secrète" des dirigeantes : la gestion émotionnelle
En tant que leader féminine, son style de gestion est unique. "Les leaders féminines sont plus émotionnelles dans la gestion d'une équipe," expliqua-t-elle. "Nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chaque personne pendant le processus." Cette "empathie" rend son équipe plus soudée et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion des hommes. "Chaque leader a un style et une méthode de gestion différents, l'important est de trouver son propre chemin." Elle souligne qu'il est également très important d'apprendre humblement et d'absorber les idées des autres.
Projets Web3 dirigés par des femmes : l'avenir des marchés de niche
En parlant des projets Web3 dirigés par des femmes, cette femme leader est pleine de passion.
"Des projets NFT comme 'World of Women' sont un signe de la maturité de l'industrie Web3." Elle estime que les projets axés sur les femmes ne sont pas seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'à l'avenir, il y aura davantage de projets Web3 destinés aux utilisateurs féminins, "c'est un segment de marché à ne pas négliger."
Conseils pour les jeunes femmes : Curiosité + Confiance = Possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie du Web3, elle a donné deux mots-clés : garder la curiosité et la confiance en soi.
"Pour ceux qui n'ont pas encore pénétré le secteur Web3 et qui le regardent de loin, apprendre sur l'industrie de la cryptographie à travers les médias traditionnels pourrait donner l'impression qu'il s'agit d'un secteur à haut risque et à caractère ludique, mais c'est en réalité une industrie qui crée de la valeur pour les clients et qui résout les points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de tous horizons." Elle a déclaré : "Que vous soyez un expert technique, un chef de produit ou un responsable marketing, vous pouvez trouver votre place ici."
Son conseil est simple et pratique :
Gardez votre curiosité : apprenez de nouvelles choses, enrichissez-vous, explorez des domaines inconnus.
Croyez en vous : ne laissez pas les préjugés extérieurs vous enfermer, trouvez votre propre chemin.
Amour pour le secteur des paiements et de la finance
L'année dernière, de retour d'Europe en Asie, cette leader féminine a des attentes plus claires pour elle-même et pour son entreprise. "Mon amour pour l'industrie des paiements et de la finance, ainsi que ma curiosité pour l'innovation continue de ce secteur, ont toujours été des moteurs pour moi, et c'est la raison pour laquelle j'ai rejoint cette entreprise. " Elle estime qu'ils se trouvent maintenant au bon moment et au bon endroit. Avec l'élaboration continue d'un cadre réglementaire mondial pour les stablecoins et l'enrichissement de l'écosystème, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous faisons un déploiement complet sur tous les aspects des paiements Web3 (couche client, couche des dépôts et retraits, couche d'actifs, couche de règlement)." Elle a déclaré avec confiance, "dans les trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une monnaie 'alternative' courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. J'ai la chance de diriger l'équipe et de participer à cette vague irrésistible."
Conclusion : La puissance "elle" à l'ère du Web3
L'histoire de cette femme leader n'est pas seulement un récit de croissance personnelle, mais est aussi un reflet du pouvoir de "elle" à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur grâce à l'empathie, utilise la curiosité pour favoriser l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre avec confiance. Elle a validé par son expérience personnelle un point de vue : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement s'établir, mais aussi changer l'avenir de l'industrie à leur manière.
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ForkYouPayMe
· 07-23 19:17
Enfin, c'est au tour des grandes sœurs de monter sur scène.
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gas_fee_therapy
· 07-21 08:53
Enfin, tout le monde s'est éveillé.
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AirdropHarvester
· 07-21 08:50
On soutient les sœurs cette fois-ci !
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BearMarketSage
· 07-21 08:49
Mort de rire, ils sont encore en train de faire du marketing de genre.
La puissance de la montée du Web3 : des femmes leaders brisent les stéréotypes et mènent l'innovation
L'émergence des femmes entrepreneures dans l'industrie Web3 : briser les stéréotypes et ouvrir de nouvelles perspectives
Dans le monde de Web3 construit sur le code, les cryptomonnaies et une vision décentralisée, l'expérience d'une femme leader nous offre une perspective unique. Son histoire illustre non seulement le parcours d'une leader féminine, mais interprète également de manière vivante l'essor de la puissance féminine à l'ère de Web3.
Perspective féminine : la combinaison parfaite de l'empathie et de l'expérience utilisateur
"La perspective féminine est plus sensible, avec une plus grande capacité d'empathie." a déclaré cette femme leader.
Elle pense que l'un des défis majeurs auxquels l'industrie du Web3 est confrontée est de savoir comment permettre aux gens ordinaires de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. Et la capacité d'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que le Web3 soit largement adopté, il faut offrir une expérience qui ait de la valeur pour les utilisateurs."
Prenant le processus d'ouverture de compte comme exemple, elle a partagé comment optimiser la conception des produits à travers son expérience personnelle. "Je vais personnellement ressentir chaque page, chaque phrase pour voir si elles sont claires et compréhensibles. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle croit que la perspective des femmes peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi fournir de nouvelles idées pour l'innovation des produits.
De la finance traditionnelle au Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de cette femme leader est une véritable aventure « motivée par la curiosité ».
En 2010, elle a rejoint une entreprise de paiement Internet bien connue, vivant la transformation de la finance Internet de Web1.0 à Web2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "terrier du lapin" de Web3, entamant sa transformation de la finance traditionnelle à la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses, c'est pour moi comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "débordante de curiosité". Lorsqu'elle a découvert le Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme si elle ouvrait la porte d'un nouveau monde. "On a l'impression de plonger dans un trou de lapin sans fond, plus on apprend, plus c'est intéressant, et on comprend ce que signifie l'immensité de la mer de la connaissance."
Son conseil est simple : gardez votre curiosité et osez essayer. "Le Web3 est un domaine plein d'inconnu, mais c'est justement cette inconnue qui le rend plein de possibilités."
Les "obstacles invisibles" des femmes entrepreneuses : aversion au risque et confiance en soi
En parlant du phénomène de la rareté des femmes entrepreneuses dans l'industrie Web3, cette leader féminine ne fuit pas le sujet.
Elle estime que cela est lié aux différences de préférence pour le risque entre les sexes. "La capacité des femmes à supporter le risque peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité de stablecoin de sa propre entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines axés sur le long terme, sans nécessairement devoir exercer des emplois à haut risque.
Cependant, elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel sont confrontées les femmes entrepreneuses est la confiance en soi. "Les hommes ont tendance à établir leur confiance plus facilement, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à réussir." Son conseil est : croyez en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, votre méthode peut également réussir."
L'"arme secrète" des dirigeantes : la gestion émotionnelle
En tant que leader féminine, son style de gestion est unique. "Les leaders féminines sont plus émotionnelles dans la gestion d'une équipe," expliqua-t-elle. "Nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chaque personne pendant le processus." Cette "empathie" rend son équipe plus soudée et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion des hommes. "Chaque leader a un style et une méthode de gestion différents, l'important est de trouver son propre chemin." Elle souligne qu'il est également très important d'apprendre humblement et d'absorber les idées des autres.
Projets Web3 dirigés par des femmes : l'avenir des marchés de niche
En parlant des projets Web3 dirigés par des femmes, cette femme leader est pleine de passion.
"Des projets NFT comme 'World of Women' sont un signe de la maturité de l'industrie Web3." Elle estime que les projets axés sur les femmes ne sont pas seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'à l'avenir, il y aura davantage de projets Web3 destinés aux utilisateurs féminins, "c'est un segment de marché à ne pas négliger."
Conseils pour les jeunes femmes : Curiosité + Confiance = Possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie du Web3, elle a donné deux mots-clés : garder la curiosité et la confiance en soi.
"Pour ceux qui n'ont pas encore pénétré le secteur Web3 et qui le regardent de loin, apprendre sur l'industrie de la cryptographie à travers les médias traditionnels pourrait donner l'impression qu'il s'agit d'un secteur à haut risque et à caractère ludique, mais c'est en réalité une industrie qui crée de la valeur pour les clients et qui résout les points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de tous horizons." Elle a déclaré : "Que vous soyez un expert technique, un chef de produit ou un responsable marketing, vous pouvez trouver votre place ici."
Son conseil est simple et pratique :
Amour pour le secteur des paiements et de la finance
L'année dernière, de retour d'Europe en Asie, cette leader féminine a des attentes plus claires pour elle-même et pour son entreprise. "Mon amour pour l'industrie des paiements et de la finance, ainsi que ma curiosité pour l'innovation continue de ce secteur, ont toujours été des moteurs pour moi, et c'est la raison pour laquelle j'ai rejoint cette entreprise. " Elle estime qu'ils se trouvent maintenant au bon moment et au bon endroit. Avec l'élaboration continue d'un cadre réglementaire mondial pour les stablecoins et l'enrichissement de l'écosystème, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous faisons un déploiement complet sur tous les aspects des paiements Web3 (couche client, couche des dépôts et retraits, couche d'actifs, couche de règlement)." Elle a déclaré avec confiance, "dans les trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une monnaie 'alternative' courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. J'ai la chance de diriger l'équipe et de participer à cette vague irrésistible."
Conclusion : La puissance "elle" à l'ère du Web3
L'histoire de cette femme leader n'est pas seulement un récit de croissance personnelle, mais est aussi un reflet du pouvoir de "elle" à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur grâce à l'empathie, utilise la curiosité pour favoriser l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre avec confiance. Elle a validé par son expérience personnelle un point de vue : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement s'établir, mais aussi changer l'avenir de l'industrie à leur manière.