El Departamento de Trabajo de EE. UU. aspira a reescribir o derogar más de 60 regulaciones laborales "obsoletas", que van desde los requisitos de salario mínimo para trabajadores de atención médica en el hogar y personas con discapacidades hasta los estándares que rigen la exposición a sustancias nocivas.
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
5 me gusta
Recompensa
5
6
Compartir
Comentar
0/400
GhostAddressHunter
· hace14h
¡Reglamento obsoleto de 60 años, eso!
Ver originalesResponder0
RugpullTherapist
· 07-22 19:32
¡Socorro! Esta revolución es demasiado grande...
Ver originalesResponder0
NFTragedy
· 07-22 19:20
¿La vida de los trabajadores sigue siendo importante?
El Departamento de Trabajo de EE. UU. aspira a reescribir o derogar más de 60 regulaciones laborales "obsoletas", que van desde los requisitos de salario mínimo para trabajadores de atención médica en el hogar y personas con discapacidades hasta los estándares que rigen la exposición a sustancias nocivas.