Twitter podría despedir a casi la mitad de sus empleados, la política de trabajo remoto enfrenta ajustes.

Según los últimos informes, el gigante de las redes sociales Twitter se enfrenta a cambios significativos. El nuevo líder de la empresa planea despidos masivos, con la expectativa de reducir aproximadamente 3700 empleados, cifra que representa casi la mitad del total de la empresa. Esta medida tiene como objetivo Soltar los costos operativos de la compañía y se espera que se notifique oficialmente a los empleados despedidos este viernes.

Además de los ajustes de personal, las políticas laborales de la empresa también pueden sufrir cambios significativos. El actual sistema de trabajo remoto podría ser cancelado, exigiendo a la mayoría de los empleados regresar a trabajar a la oficina. Sin embargo, se informa que podría haber algunas excepciones.

Es importante señalar que estas propuestas de reforma aún están en discusión. La alta dirección de la empresa está en estrecha consulta con el equipo de asesores sobre varias posibles opciones de despidos y ajustes de políticas. Por lo tanto, la magnitud final de los despidos, los detalles de las compensaciones y otros aspectos pueden ser ajustados.

Esta serie de cambios refleja la determinación de la empresa bajo la nueva dirección de mejorar la eficiencia operativa y controlar costos. Sin embargo, los despidos a gran escala y los ajustes de políticas sin duda tendrán un profundo impacto en la cultura de la empresa y la moral de los empleados. La industria está muy atenta a cómo estos cambios afectarán la dirección futura de Twitter y su competitividad en el mercado de las redes sociales.