Según los datos del 5 de febrero de Jinshi, los ingresos en efectivo en Japón en diciembre subieron considerablemente, el economista de análisis económico de Moody's, Stefan Angrick, cree que hay pocas pruebas de que los salarios reales seguirán subiendo. A primera vista, los datos sugieren una mejora, con un aumento constante de los ingresos en efectivo mensuales. A pesar de que los salarios nominales están aumentando rápidamente, el crecimiento no es uniforme, con un aumento real en los ingresos en efectivo del 0.6% interanual, lo que Angrick describe como "mucho más moderado que los brillantes números nominales". Los factores temporales como los bonos también impulsaron en gran medida el aumento de la compensación. Aunque se espera una fuerte contrafuerza en 2025, incluido, entre otros, un posible aumento significativo de la inflación, es probable que los salarios mejoren. Esto dependerá en gran medida de las negociaciones salariales de primavera. Si el aumento salarial es inferior al 5%, es probable que se retrase el alza de tasas.
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Economistas: los salarios en Japón han mejorado subir, pero aún enfrentan una resistencia fuerte
Según los datos del 5 de febrero de Jinshi, los ingresos en efectivo en Japón en diciembre subieron considerablemente, el economista de análisis económico de Moody's, Stefan Angrick, cree que hay pocas pruebas de que los salarios reales seguirán subiendo. A primera vista, los datos sugieren una mejora, con un aumento constante de los ingresos en efectivo mensuales. A pesar de que los salarios nominales están aumentando rápidamente, el crecimiento no es uniforme, con un aumento real en los ingresos en efectivo del 0.6% interanual, lo que Angrick describe como "mucho más moderado que los brillantes números nominales". Los factores temporales como los bonos también impulsaron en gran medida el aumento de la compensación. Aunque se espera una fuerte contrafuerza en 2025, incluido, entre otros, un posible aumento significativo de la inflación, es probable que los salarios mejoren. Esto dependerá en gran medida de las negociaciones salariales de primavera. Si el aumento salarial es inferior al 5%, es probable que se retrase el alza de tasas.