وفقًا لأحدث التقارير، تواجه عملاق وسائل التواصل الاجتماعي تويتر تغييرات كبيرة. يخطط القائد الجديد للشركة لخفض عدد الموظفين بشكل كبير، مع توقع استغناء عن حوالي 3700 موظف، وهو ما يمثل تقريبًا نصف إجمالي عدد الموظفين في الشركة. تهدف هذه الخطوة إلى اسقاط تكاليف تشغيل الشركة، ومن المتوقع أن يتم إبلاغ الموظفين الذين سيتم تسريحهم رسميًا يوم الجمعة.
بخلاف تعديلات الموظفين، قد تحدث تغييرات كبيرة في سياسة العمل بالشركة. من المحتمل أن يتم إلغاء نظام العمل عن بُعد الحالي، مما يتطلب من معظم الموظفين العودة إلى العمل في المكتب. ومع ذلك، يُقال إنه قد تكون هناك بعض الاستثناءات.
من الجدير بالذكر أن هذه الخطط التحولية لا تزال قيد المناقشة حاليا. يقوم كبار المسؤولين في الشركة بالتشاور بشكل وثيق مع فرق الاستشارات حول مختلف خطط تخفيض العمالة والتعديلات السياسية المحتملة. لذلك، قد تتغير التفاصيل المتعلقة بحجم التخفيضات النهائية، وخطط التعويض، وغيرها.
تُعبر هذه السلسلة من التغييرات عن عزم الشركة في ظل الإدارة الجديدة على تحسين كفاءة العمليات والسيطرة على التكاليف. ومع ذلك، فإن مثل هذه التسريحات الكبيرة وإعادة السياسات ستؤثر بلا شك على ثقافة الشركة ومعنويات الموظفين بشكل عميق. يراقب القطاع بشكل عام كيف ستؤثر هذه التغييرات على الاتجاه المستقبلي لتويتر وتنافسيته في سوق وسائل التواصل الاجتماعي.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 23
أعجبني
23
7
مشاركة
تعليق
0/400
GasFeeVictim
· منذ 11 س
يا للأسف، الشركة لم تعد لديها أموال.
شاهد النسخة الأصليةرد0
TokenomicsTrapper
· 07-19 06:40
خطوة خروج VC الكلاسيكية... توقعت هذا التحول قبل عدة أشهر بصراحة
تويتر أو تسريح نصف الموظفين تقريبا سياسة العمل عن بعد تواجه التعديل
وفقًا لأحدث التقارير، تواجه عملاق وسائل التواصل الاجتماعي تويتر تغييرات كبيرة. يخطط القائد الجديد للشركة لخفض عدد الموظفين بشكل كبير، مع توقع استغناء عن حوالي 3700 موظف، وهو ما يمثل تقريبًا نصف إجمالي عدد الموظفين في الشركة. تهدف هذه الخطوة إلى اسقاط تكاليف تشغيل الشركة، ومن المتوقع أن يتم إبلاغ الموظفين الذين سيتم تسريحهم رسميًا يوم الجمعة.
بخلاف تعديلات الموظفين، قد تحدث تغييرات كبيرة في سياسة العمل بالشركة. من المحتمل أن يتم إلغاء نظام العمل عن بُعد الحالي، مما يتطلب من معظم الموظفين العودة إلى العمل في المكتب. ومع ذلك، يُقال إنه قد تكون هناك بعض الاستثناءات.
من الجدير بالذكر أن هذه الخطط التحولية لا تزال قيد المناقشة حاليا. يقوم كبار المسؤولين في الشركة بالتشاور بشكل وثيق مع فرق الاستشارات حول مختلف خطط تخفيض العمالة والتعديلات السياسية المحتملة. لذلك، قد تتغير التفاصيل المتعلقة بحجم التخفيضات النهائية، وخطط التعويض، وغيرها.
تُعبر هذه السلسلة من التغييرات عن عزم الشركة في ظل الإدارة الجديدة على تحسين كفاءة العمليات والسيطرة على التكاليف. ومع ذلك، فإن مثل هذه التسريحات الكبيرة وإعادة السياسات ستؤثر بلا شك على ثقافة الشركة ومعنويات الموظفين بشكل عميق. يراقب القطاع بشكل عام كيف ستؤثر هذه التغييرات على الاتجاه المستقبلي لتويتر وتنافسيته في سوق وسائل التواصل الاجتماعي.